ЦБТ Центр биржевых технологий

Минимальная зарплата в Украине вырастет с первого октября

Каким будет рост, откуда возьмут деньги, какие еще социальные выплаты подрастут и может ли страна это позволить себе вопреки войне.

Минимальная зарплата в Украине с 1 октября 2022 г. увеличится на 200 грн – до 6 700 грн в месяц. К ее размеру привязан размер ряда налогов, платежей, льгот, соцвыплат и т.д., поэтому они тоже подрастут. Хватит ли у бюджета на это средств?

Ранее в Минфине рассчитывали, что в 2022 г. минимальная зарплата в Украине вырастет до 7700 грн., но из-за войны от этой идеи отказались, однако увеличение на меньшую сумму все же произойдет.

“Хочу подчеркнуть, что мы оставили фискальное пространство. Речь идет о нераспределенных расходах. Они составляют от 50 до 100 млрд. грн., которые могут быть направлены на повышение минимальной заработной платы, увеличение прожиточного минимума”, – сказал министр финансов Украины Сергей Марченко.

Бюджет выдержит повышение

Эксперты считают, что бюджет в этом году полностью справится с такой нагрузкой, особенно ввиду того, что она была запланирована.

Так, Максим Орыщак, аналитик компании “Центр биржевых технологий” (ЦБТ) считает, что рост минимальной зарплаты в текущем году можно считать обоснованным.

По его мнению, такой шаг не только не навредит бюджету, но и наоборот его можно даже назвать заботой о бюджете, ведь оформляющий “минималку” человек на руки получает не всю сумму. Из нее вычитаются налоги и сборы, которые идут в бюджет. Из суммы в 6700 грн. нужно будет уплатить налоги. Если учесть, что нужно выплатить налог на доходы физлиц (НДФЛ) в размере 18% и военный сбор в размере 1,5%, то “чистыми” “минималка” составит 5 394 грн (сейчас 5 233 грн).

Также все штрафы рассчитываются на основании “минималки”. Кроме того, темпы роста инфляции в Украине в августе достигли 23,8% в годовом исчислении. А когда планировали бюджет в 2022 г., то приняли его с ожиданием инфляции на уровне 6,2%. Выходит, что у украинцев, которые теряют рабочие места, нет средств к существованию, и без работы нет возможности покрывать собственные расходы.

К тому же повышение минимального уровня заработной платы поддержит покупательную способность населения, что хорошо для страны.

Однако у повышения “минималки” есть и минусы. Оно приведет к понижению доходов компаний. Также это может спровоцировать рост безработицы. Компаниям и предприятиям станет менее выгодно удерживать всех сотрудников и постепенно количество рабочих мест в стране будет сокращаться. Кроме того, следует помнить, что после повышения “минималки” автоматически вырастут заработные платы бюджетников, величина пенсий и социальная помощь.

В то же время эксперт не ожидает значительной нагрузки на бюджет, поскольку кроме расходов есть еще фактор смертности. Точной статистики сейчас нет и скоро не будет, но мы не можем не замечать, что на фоне войны в стране количество смертей растет по отношению к последним годам. Из-за потерь на самой войне, повышенного уровня тревожности людей, нервных срывов, COVID.

Обращаясь к статистике прошлых лет, мы знаем, что более 50% смертей в Украине происходит из-за заболеваний сердечно-сосудистой системы. События в Украине станут мощным триггером для увеличения количества смертей по этой причине.

Планировалось, что на основании среднестатистических данных уменьшение населения Украины в 2022 г. будет составлять 434 человек в день. Но, объективно, прирост населения из-за войны будет меньше, а спад больше. Поэтому повышение уровня минимальной заработной платы сейчас не нанесет ущерба бюджету страны при условии, что международная финансовая помощь будет продолжать поступать.

В свою очередь, Александр Охрименко, президент Украинского аналитического центра говорит, что из-за того, что повышение “минималки” очень небольшое, реально украинцы не сильно его почувствуют. Но его нужно было делать. Инфляция у нас уже под 20% и без роста “минималки” была бы еще больше. Рост минимальной зарплаты частично увеличит пенсии и выплаты, но гораздо меньше, чем у нас инфляция. Власти делают, что могут для того, чтобы поднять “минималку” на уровень реальной инфляции. Госбюджет Украины небольшой, потому добавили малую сумму, чтобы хотя бы немного помочь людям.

В следующем году повышения не будет

В то же время от запланированного ранее повышения “минималки”

в следующем году решили отказаться. Напомним, ранее планировалось в 2023 г. повышение “минималки” на 9,6% до 7 176 грн и на 6,8% до 7 665 грн в 2024 г.

Вся проблема в войне и необходимости ее финансировать. Замминистра Роман Ермоличев сказал, что в условиях военного положения приоритетом государственного бюджета на следующий год будет сектор безопасности и обороны, а также обеспечение всех социальных обязательств государства.

В то же время, по его словам, в следующем году расходы на пенсионное и социальное обеспечение не уменьшаются, а некоторые будут увеличены.

“Около 5,5 млрд грн будут заложены на обеспечение жильем ветеранов войны, ведь эта категория граждан крайне важна. Также будет обеспечена своевременная выплата пенсий, социальных пособий, выплаты заработных плат медикам и образования”, – сказал Р. Ермоличев.

Что подтянется за минималкой?

Рост минимальной зарплаты приведет к росту целого ряда других выплат. Как изменятся налоги и платежи с 1 октября 2022 г.?

Минимальный ЕСВ будет составлять 1 474 грн в месяц (сейчас 1 430 грн).

Максимальная база ЕСВ – 100500 грн (97500 грн).

Единый налог 2-я группа останется неизменным, поскольку для расчета за весь год взимается значение минимальной зарплаты на 1 января текущего года.

Штраф за нарушение в сфере трудовых отношений – 67 тыс. грн. за каждый факт нарушения (было 65 тыс. грн.).

Минимальная пенсия по возрасту составит 2 680 грн (сейчас – 2 600 грн).

Минимальная среднедневная зарплата для расчета декретных в октябре – декабре 220,11 грн.

Минимальная зарплата напрямую не влияет на доходы бюджетников. Для расчета их окладов используют значение прожиточного минимума и размера должностного оклада 1-го тарифного разряда по Единой тарифной сетке.

Источник